辽宁省锦州市太和区始终坚持把“从严治部、从严律己、打造清廉模范机关”活动作为加强组织部门自身建设的有力抓手，持续推进模范机关创建工作，着力打造过硬组工干部队伍。
聚焦政治立部，打造政治品格过硬队伍。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，认真落实“第一议题”制度，采取部务会会议和中心组学习会议专题学、党员大会集中学、集中研讨交流学等形式，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，依托“三会一课”、主题党日活动，经常性开展思想政治教育和党性教育，引导部机关干部争做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵。
聚焦能力强部，打造专业素质过硬队伍。开办“组工干部大讲堂”，采取“班子成员带头讲、科室负责人重点讲、业务骨干专题讲、其他干部轮流讲”的方式，重点围绕主干性、基础性组织系统业务知识进行学习交流，锻造“一专多能”组工干部队伍。建立青年理论学习小组，部班子成员、各科室负责人分别与部机关年轻干部结成对子，通过开展传帮带授课，举办座谈交流会、读书分享会、主题演讲比赛和理论知识竞赛活动，选派年轻干部到基层一线开展实践锻炼，促进年轻干部成长成才。
聚焦实干兴部，打造职业操守过硬队伍。部机关干部围绕重点工作任务开展调研，撰写调研报告，查摆整改各领域组织工作中存在的问题。建立周例会制度，部班子成员和各科室负责人“一周一碰头”、“一周一小结”，及时了解掌握工作进展情况，研究部署重点任务。对组织工作任务逐项细化实化，制定工作任务清单，明确责任分工，项目化、工程化、节点化强力推进，全面提升工作质效和水平。加强以公道正派为核心的组工文化建设，开展组工干部“八不准”学习研讨活动，聚焦重点领域和关键岗位，强化日常提醒和日常监督，为干部常敲警钟、上紧发条。
聚焦制度治部，打造作风形象过硬队伍。健全完善部机关“三重一大”事项决策、部务会议事规则等管理制度，并严格抓好落实，真正实现用制度管人、管事、管权。认真落实党风廉政建设责任制，开展廉政谈话，组织观看廉政警示片、参观廉政教育基地、召开警示教育会等廉政教育活动，教育引导部机关干部深刻汲取组织系统违纪违法案件沉痛教训，筑牢思想防线。深入开展工作零事故、信息零泄密、文稿零差错“三零”科室创建活动，提高组织工作规范化精细化水平。坚持少发文、开短会，切实为基层减负，树立组织部门的良好形象。
来源：共产党员网
秦皇岛市委组织部
