山海关区激活人才“引擎”开启乡村振兴新篇章
2024-05-11
    近年来，秦皇岛山海关区始终坚持“乡村发展，人才为本”的核心理念，大力实施“乡村振兴人才培养工程”，在果蔬种植、餐饮民宿、乡村旅游等多领域打造乡村“人才引擎”，促进农民增收，壮大集体经济，开启乡村振兴新篇章。
    强化组织引领，激发乡村人才内生动力。当地充分发挥基层党组织引领带动作用，着力配强乡村振兴带头人队伍。合理调配优秀人才向乡村一线流动，精准选派21名政治素质过硬、热爱农村工作的优秀干部奔赴7个乡村振兴重点村一线，切实发挥派驻干部在乡村振兴主战场的“尖兵”作用。被誉为“长城脚下第一村”的北营子村在村“两委”的带领下，结合自身地理位置和历史文化优势，积极打造“长城人家”项目，铺展开了乡村振兴的新篇章，并于2023年成功入选第五批河北省乡村旅游重点村。
    坚持实干为先，促进乡村人才作用发挥。围绕区域特色农业产业发展，整合农林、科技、金融等部门资源，鼓励和支持各类乡土人才创办农民专业合作社、家庭农场等，实现“发展一个产业、带富一方群众、搞活一片经济”的示范效应，使乡土人才真正发挥“带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富”的人才优势。近年来，全区共成立大樱桃、软枣猕猴桃、设施蔬菜等各类专业合作社74家、家庭农场82家，带动农户1.52万户。

围绕以学促干，加大乡村人才培育力度。山海关区将本地的种养大户、养殖能手、合作社领办人、回乡创业人士等纳入本地人才库，加大培养力度，储备一批基层经历丰富、业务能力娴熟的农村实用性人才，让其成为乡村振兴的“中坚力量”；通过“请进来”教的方式，邀请河北农业大学、燕山大学、河北省农林科学院等高校、科研院所的专家教授组织开展高素质农民培训、新型职业农民培训、农村实用人才能力提升培训，累计培训本土人才800余人次。


来源：人民网