近年来，秦皇岛市积极采取措施，搭建平台，统筹推进高校人才、科研和当地产业发展深度融合，推动双向互动、共享共赢。
    出台《关于加快推进新时代人才强秦建设的若干措施》，在人才服务、人才选拔等方面覆盖高校，并采取“一事一议”的方式给予高层次人才奖励支持，集聚顶尖人才、青年人才、基础研究人才。充分发挥驻秦高校联席会议作用，会同人社、科技、教育等部门整理关于引才引智、鼓励成果转化、创新创业等方面的政策措施“打包”进高校进企业，让更多的企业、人才和高校毕业生享受政策红利。
    盘活高校专家资源，聘请50名驻秦高校专家，组建校企合作专家服务团，围绕基层技术、人才需求，建立帮扶对接档案，解决产业发展瓶颈和生产生活问题100余个。邀请62名高校专家、教授组建专精特新“小巨人”企业科技特派团16个，精准助力“小巨人”企业开展关键核心技术攻关48个。

 组建科技成果转化服务专员队伍，系统整理了燕山大学等驻秦高校高价值专利成果2795项，以线上、线下相结合的方式向企业精准发布推送，促成690余项成果转化落地。围绕企业技术和金融需求，组织举办11场高质量政校银企对接会，2023年促成供需对接项目45个，签约落地项目27个。

来源：中国组织人事报

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