崔洁，女，1986年3月出生，汉族，中共党员，大学本科学历，2007年6月加入中国共产党，2009年8月参加工作，现任山海关区委组织部副部长、区关心下一代工作服务中心主任。2023年8月被省委组织部授予“2022年度全省市县党委组织系统‘争做人民满意的公务员’十佳个人”称号。
守初心——“十四年的坚守 不止步的前行”
崔洁同志是2009届省委组织部统一招录选调生，扎根组织战线十四年，初心不改、务实重干，逐渐从一名“新兵”成长为骨干中坚。从事的每项工作她都力求做到最好、干到极致。她改传统繁琐的干部人事档案编排方式为姓氏字母排序，为档案查询调阅带来极大便利；研究制定干部日常考核“五式工作法”，获中组部《组工通讯》刊登推广；在抓教育管理方面，她深度挖掘本地特色资源，以王尽美同志在山海关桥梁厂开展地下革命工作的事迹为切入点，打造了《“红桥精神”耀关城》这一省级特色党性教育项目。依托“关城明志学堂”特色教育品牌，向区委建议组织3批次94名领导干部赴浙江、四川、广东等地学习，从容应对了旅游“井喷式”复苏带来的新挑战。在抓人才建设方面，她准确把握新时代媒体传播特点，在新年伊始发布《新年好，关城游子！》短视频，当日点击量达12000余次，转发6700余次，社会反响强烈。
育丹心——“敢担当 讲奉献”
无论是面对急难险重，还是处理日常琐碎，不讲条件、不打折扣、精益求精是她的一贯作风。这些年，她很少有完整的周末陪伴家人，生产后适逢机构改革干部调整，由于科室人员短缺，新老人员交替，她产假未满便匆匆投入工作。2019年省委巡视期间，她连续吃住在单位，相关文字材料反复推敲，迎检备查事项一一推演，以高站位、高标准的协调配合圆满完成巡视检查工作。 2020年，疫情突发、基层防疫力量薄弱，她第一时间、主动请缨下沉社区，连续6天昼夜奋战，充分发挥组工干部优势，助力街道、社区党组织发挥组织调度、统筹协调等职能，无间断配合流调溯源工作万余人次，不断发现、堵塞疫情防控漏洞，为后来疫情防控工作积累了第一手经验。多年来，她参与历次领导班子换届、党政部门机构改革、公务员职级晋升等一系列重大人事制度改革工作，在平凡的日子、平淡的工作中诠释着一名基层组工干部的奉献与担当。
铸匠心——“干一行 爱一行 钻一行 精一行”
干部管理工作事关党的组织路线贯彻执行，琐碎、繁杂，难出显性成绩。在她看来，这项工作须在政策准、业务精的前提下，以“匠心”立身，用好人、零差错既是“底线”，又是唯一的“业绩”。选人用人“一竿子插到底”。党政机关机构改革时，她准确研判形势，提早着手准备，分析把握进度，深入基层了解干部诉愿，及时拿出涉及几百名干部的人事安排建议供研究决策，建议全文6万余字无一差错，为圆满完成机构改革任务奠定了基础。多年来，她参与研究调整干部几十批次，为优化干部队伍结构、提高领导班子整体效能贡献了个人力量。
识人察人“处处细留心”。2020年，山海关举全区之力破解征地拆迁瓶颈。她敏锐把握契机，第一时间赶赴现场，详细记述干部处理群众诉求、应对突发状况等情形，侧面补充干部画像，真正做到把识人察人的功夫下在平时，为推动干部能上能下提供了客观支撑。在她负责干部工作期间，先后参与向上推荐县级干部10余人，推荐德能兼备干部近百名。
建章建制“有好招儿”。精通政策是干部工作的生命线。她化繁为简制作《干部工作实用宝典》，收录整理庞杂的政策规定，制作图表、思维导图等，成为全区干部使用的“教科书”，并被兄弟县区借鉴学习。组织研究制定《个别提拔任职民主推荐和考察办法》《干部选拔任用工作全程纪实暂行办法》《后备干部管理办法》等30余项文件，为精准掌握运用干部政策提供实用参考。
一个地区的发展关键靠人才。她高度重视人才工作，牵头打造“智汇关城”人才工作特色品牌，大力实施“1116人才计划”。2022年春节，向296名山海关籍在外成功人士寄送了具有浓郁家乡特色的《一封家书》，收到包括原安徽省省委书记张宝顺、原航天科技集团五院总体设计部党委书记邢振东书信等各类回执279个、建言献策300余条。以发展成绩激发情感共鸣，吸引鼓励人才反哺家乡、建设家乡，经验做法先后在《人民日报》等多家媒体刊发转载，山海关城市知名度和影响力大幅提升。
不忘初心，慎终如始。作为新时代的组工干部，她用坚定的信念，奋发的状态，不懈的求索绘就了出彩的人生答卷，为党的壮丽事业奉献了一名组工人的青春和力量！
秦皇岛市委组织部
