本报北京讯 （通讯员 昌组轩）近年来，作为北京市青年人才创新创业生态示范区建设试点，昌平区紧扣新时代青年人才发展需求，以系统化政策、平台化支撑、一体化机制为抓手，围绕助力青年人才创业更容易、推动无事不扰有求必应、优化城市友好生态等目标要求，市区联动着力打造青年人才创新创业首站地、首选地。
深入开展人才流动趋势分析调研，针对青年人才关注的创业“首巢”、落地“首助”、安居“首栖”等问题，出台9个方面、19条专属政策和2个方面保障措施，配套超亿元支持资金，构建“阶梯式”政策供给体系，实现“普惠即享、成长可享、拔尖畅享”的全周期赋能政策体系。2025年累计服务3.3万名青年人才，新设青年人才企业同比增长45.9%，青年人才流入占比由50%提升至68.3%。
立足能源谷、生命谷和高校集聚区等功能布局，高标准打造3条“创未来”生态街区，集成青创政务区、孵化区、休闲区、安居区、共性技术平台、产教融合区等功能空间。统筹26家市级标杆孵化器与大学科技园，提供2500个免费工位，整合千套人才公寓，实施“7天至3个月免费、3年半价”优惠，构建“一刻钟生活圈”，破解青年人才“职住平衡”难题。全年举办大学生音乐节、昌平青年创客营路演等46场特色街区活动，提供全链条全要素产教研融合服务，服务辐射近1.5万名青年人才创新创业。联合招商银行、北京银行等金融机构为“昌聚工程”青年人才开办人才卡，提供金融、出行、文旅等礼遇服务。
与13所高校联合启动硕博士联合培养项目，以校企双导师项目化方式，142名优秀硕博士赴16家头部企业开展一线实践实训，促进助企、育苗、留才。围绕主导产业方向及未来产业方向，首批遴选支持15名青年人才开展探索性、前瞻性和颠覆性长期项目攻关、基础研究、成果转化。给予高校、央企、科研机构青年人才自主认定权限，激发多元引才主体积极性。来自108所高校的563个人才（团队）参加青年“雨燕杯”创业大赛，搭建青年人才与产业资源、资本、政策支持的高效对接通道。首批选聘19名高层次专家担任“引才大使”，举荐青年人才落地享受配套政策。
来源：中国组织人事报新闻网
秦皇岛市委组织部
